Capacitación y desarrollo

Coaching ejecutivo y organizacional

Nuestras intervenciones en coaching ejecutivo están basadas en los modelos “Conciencia para la Acción” de Mario Sikora y Robert Tallón y el Modelo de Gestión Ontológica de Ivonne Hidalgo; los cuales nos permiten que el proceso de intervención se realice de manera integral en las organizaciones. A través de los acompañamientos, los ejecutivos elevan su capacidad de acción e impacto positivo en la organización, siendo capaces de establecer objetivos claros y específicos, diseñando planes de acción orientados al alcance de resultados, gestionando los talentos y fortalezas de sus colaboradores y desarrollando un ambiente de aprendizaje continuo en sus equipos.